Annika och Isac Danielsson vinner Årets Lantlyft 2026

Nomineringarna till Årets Lantlyft 2026 har strömmat in från hela landet, från Övertorneå i norr till skånska Lönsboda i söder. Vinnarna Annika och Isac Danielsson driver Trosnäs Mjölk i Löttorp på norra Öland och har omkring 140 mjölkkor på 160 hektar mark. Gården har funnits i familjen i sex generationer och paret har drivit den tillsammans sedan 1987.

– Att juryn sett oss genom det som skrivs i motiveringen är väldigt roligt. Vi brukar säga att vi inte är särskilt bra på någonting, men vi kan lite om allt. Vi har olika kompetenser och tillsammans blir vi ett team som får med oss växtodlingen, djurhållningen, maskinvården och personalen. Det är fantastiskt att få det här erkännandet efter fyrtio år, säger Annika Danielsson.

Fokus på säkerheten genomsyrar hela verksamheten på Trosnäs Mjölk och för Isac har säkerhetstänket funnits med sedan barndomen. När hans farbror fastnade i en kraftöverföringsaxel och förlorade ett ben blev det en händelse som präglat hans syn på risker i lantbruket. Genom åren har paret bland annat satt upp skydd och räcken kring djurutrymmen, halkskydd i trappor och gummimattor i det nya stallet. En utrymningsväg har byggts i en äldre byggnad vid brand och den senaste lastmaskinen har fler fotsteg för att göra på- och avstigning säkrare.

Men det är inte bara de fysiska säkerhetsåtgärderna som juryn har fastnat för. Många av gårdens anställda var unga när de började och paret beskriver sin roll som arbetsgivare mer som att utveckla än att bara leda.

– Vi har inga nivåer bland våra anställda, utan vi hjälps åt med allt oavsett vad det är för typ av arbetsuppgift. Efter hand lär de sig mer och mer och då kliver vi åt sidan och låter dem prova själva vilket har varit väldigt uppskattat, säger Isac Danielsson.

Paret har också varit flexibla med arbetstider och arbetsuppgifter utifrån de anställdas intressen. Den som vill arbeta mer med djuren får möjlighet att göra det, medan den som trivs bättre med maskiner kan få större ansvar där. De anställda uppmuntras också att komma med egna idéer och vara delaktiga i planeringen.

– Vi tycker att det är roligt att involvera de anställda i att ta beslut och peppar dem när vi får bra idéer och förslag. Det gäller även deras ledighet. Har vi varit flexibla med deras lediga dagar så har de också ställt upp när vi behövt det som mest, säger Annika.

Många av de tidigare anställda håller fortfarande kontakten med paret och kommer tillbaka till gården för att hälsa på, trots att de numera har egna familjer och liv på annat håll. Det är något som Annika och Isac själva lyfter som en av de saker de uppskattar mest efter sina många år som arbetsgivare.

– Det är verkligen roligt att få uppmärksamma ett företag och arbetsgivare som är så goda förebilder i branschen. De visar på att hälsa, säkerhet och hållbarhet skapas i vardagens alla beslut, vilket i sin tur bygger en verksamhet präglad av ordning, riskmedvetenhet och omtanke, säger Camilla Backlund, arbetsmiljöexpert på Gröna arbetsgivare och juryordförande för Årets Lantlyft.

Tillsammans med hedersledamoten Peter Lundqvist från SLU består juryn av Lantlyftets referensgrupp med representanter från Lantbrukarnas Riksförbund, Hushållningssällskapet, Växa, Säker Arbetsmiljö Sverige, Gård & Djurhälsan, Agroväst, Rise samt Livs.

Annika och Isac Danielsson uppmärksammades för mottagandet av Årets Lantlyft 2026 under Elmia Lantbruk i Jönköping den 15 oktober.